La transición generacional es uno de los momentos más decisivos para una empresa familiar. Contar con una estrategia de sucesión, estructuras de gobernanza y roles claramente definidos permite preservar el legado, fortalecer la confianza de las partes interesadas y asegurar la continuidad del negocio a largo plazo. Descargue el artículo completo para conocer las claves de una sucesión planificada y sostenible.
